by मनोवैज्ञानिक परीक्षण परिभाषा – Psychological Test Definition in Hindi
“मनोवैज्ञानिक परीक्षण” (Psychological Test) परीक्षणों की एक श्रृंखला है, जिसमें विभिन्न प्रकार के “मनोवैज्ञानिक परीक्षण” (साइकोलॉजिकल टेस्ट) किए जाते हैं. ये परीक्षण विशेष रूप से किसी व्यक्ति के व्यवहार का आकलन करते हैं, जिसे “सैंपल ऑफ़ बेहेवियर” कहा जाता है. जब किसी व्यक्ति को कोई कार्य सौंपा जाता है, तो उस कार्य पर व्यक्ति के प्रदर्शन को व्यवहार प्रदर्शन या उदाहरण कहा जाता है. कुछ व्यवहार नमूने इस प्रकार के परीक्षणों के माध्यम से प्राप्त किए जाते हैं जिनमें रोगी को कुछ पढ़ना और लिखना होता है. ये कुछ सबसे सामान्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण हैं। परीक्षणों में, रोगी को पेंसिल और कागज के साथ काम करने के लिए मजबूर किया जाता है, जिससे मनोवैज्ञानिक परीक्षण के परिणाम निकाले जाते हैं.
माना जाता है कि एक अच्छी तरह से किया गया परीक्षण किसी व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक मेकअप को दर्शाता है, जैसे कि स्कूल के विषय में प्रदर्शन, संज्ञानात्मक क्षमता, योग्यता, भावनात्मक और व्यक्तिगत स्थिति आदि. परीक्षण के परिणाम में कोई भी परिवर्तन रोगी के मनोवैज्ञानिक बनावट में बदलाव का संकेत देता है. हालांकि, परीक्षण की गई मनोवैज्ञानिक संरचना में बदलाव का पता लगाया जा सकता है. मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) के पीछे के विज्ञान को साइकोमेट्रिक्स (psychomatrix) कहा जाता है.
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मनोवैज्ञानिक परीक्षण क्या है? – What is a psychological test in Hindi?
मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व और मानसिक क्षमताओं के बारे में जानकारी एकत्र करने के लिए परीक्षणों का उपयोग करके उसके व्यवहार का आकलन करने का एक तरीका है. ये परीक्षण एक व्यक्ति, समूह या संगठन स्तर पर किए जाते हैं.
मनोवैज्ञानिक मापन क्या है? – What is Psychological Measurement in Hindi?
मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) किसी व्यक्ति की सीखने की क्षमता और स्मृति को माप सकता है. ये बच्चों और छात्रों, विशेष आवश्यकता वाले लोगों या मस्तिष्क की चोटों वाले लोगों के लिए सहायक हो सकते हैं. वे नौकरी चाहने वाले की अपने काम की योजना बनाने और उसका प्रबंधन करने या किसी विशेष क्षेत्र में अपने कौशल की भविष्यवाणी करने में मदद करने की क्षमता का भी आकलन करते हैं. ये परीक्षण प्रक्रियाएं किसी व्यक्ति की दुनिया की धारणा, उनके पारस्परिक कौशल, असामान्य व्यक्तित्व लक्षण, क्रोध प्रबंधन के मुद्दों, पढ़ने और लिखने की समस्याओं, अति सक्रिय व्यवहार और किसी के आवेगों को प्रबंधित करने में मदद करती हैं.
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मनोवैज्ञानिक परीक्षण कौन करता है? – Who does the psychological testing in Hindi?
परीक्षण प्रशिक्षित और प्रमाणित मनोवैज्ञानिकों द्वारा किए जाते हैं. मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) का मूल आमतौर पर मनोवैज्ञानिक के साथ एक नैदानिक साक्षात्कार है. परीक्षण प्रक्रिया को तीन चरणों में विभाजित किया गया है:
- जानकारी का संग्रह
- सूचना का एकीकरण
- एकीकृत जानकारी की व्याख्या
जानकारी के संग्रह का पहला चरण प्रश्नावली, सर्वेक्षण या पहेली की मदद से किया जाता है। ये मानकीकृत प्रक्रियाएं हैं जिनमें व्यक्ति के बारे में टिप्पणियों के लिए करीबी रिश्तेदारों का साक्षात्कार भी शामिल हो सकता है। मनोवैज्ञानिक तब आगे की व्याख्या के लिए सभी सूचनाओं को एकीकृत करते हैं.
मनोवैज्ञानिक परीक्षण क्यों किया जाता है? – Why is psychological testing done in Hindi?
कई मायनों में, मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) किसी भी अन्य चिकित्सा परीक्षण की तरह हैं. जब शारीरिक लक्षण होते हैं, तो डॉक्टर उन लक्षणों का निदान करने के लिए परीक्षणों का आदेश दे सकता है. इसी तरह, जब कुछ असामान्य व्यवहार पैटर्न होते हैं, तो मनोवैज्ञानिक इन पैटर्नों के निदान के लिए परीक्षणों का आदेश दे सकता है.
मनोवैज्ञानिक परीक्षण इस तरह की स्थितियों में किया जाता है: शिक्षा और योग्यता मूल्यांकन के लिए.
शैक्षिक संस्थान या छात्र ऐसे परीक्षणों से लाभान्वित होते हैं, जो उन्हें करियर का रास्ता चुनने में मदद कर सकते हैं.
वे आकलन करने में मदद करते हैं:
- संज्ञानात्मक विकास और प्रगति
- सीखने की क्षमता
- कार्यों को करने की क्षमता
- विशिष्ट क्षेत्रों में ज्ञान और कौशल
- समस्या-समाधान और IQ
- नैदानिक परामर्श या मनोचिकित्सा के लिए
जब वयस्क या बच्चे इस तरह के लक्षण दिखाते हैं :-
- अति-सक्रियता
- चिंता
- ध्यान केंद्रित करने में असमर्थता
- सामाजिककरण में कठिनाई
- दिन-प्रतिदिन के कार्यों से निपटने में परेशानी
- अस्थिर मूड
- याददाश्त की समस्या
- रोजगार के लिए
इन परीक्षणों को संगठनों या नौकरी चाहने वालों द्वारा यह जांचने के लिए आदेश दिया जाता है, कि क्या किसी व्यक्ति का व्यक्तित्व किसी विशेष क्षेत्र के लिए उपयुक्त है, और वे नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं की नहीं.
मनोवैज्ञानिक परीक्षण कितने प्रकार के होते हैं? – What are the types of psychological tests in Hindi?
मनोवैज्ञानिक परीक्षणों की कई ब्रॉड काटेगोरिएस है:
- आईक्यू टेस्ट (IQ test)
आईक्यू टेस्ट एक ऐसा असेसमेंट (assessment) है, जो कॉग्निटिव अबिलिटीज़ (cognitive abilities) की एक श्रृंखला को मापता है और एक अंक प्रदान करता है. जिसका उद्देश्य किसी व्यक्ति की बौद्धिक क्षमताओं को मापना है . IQ परीक्षण सबसे अधिक देखा जाने वाला मनोवैज्ञानिक परीक्षणों (Psychological Test) में से एक हैं.
यह समझने के लिए कि इन अंकों का वास्तव में क्या अर्थ है, यह देखना आवश्यक है कि इन परीक्षण अंकों को कैसे कैलकुलेट किया जाता है.
आज, कई आईक्यू टेस्ट स्टैंडर्डज़ (standardized) किया जाता है, और उस आयु वर्ग के लोगों के लिए आदर्श के विरुद्ध व्यक्तिगत प्रदर्शन की तुलना करके अंक प्राप्त किए जाते हैं. जबकि कई परीक्षण अपने स्कोर प्राप्त करने के लिए समान विधियों का उपयोग करते हैं, यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि प्रत्येक आईक्यू परीक्षण अलग होते हैं. इसके अतिरिक्त, स्कोरिंग के तरीके एक टेस्ट से दूसरे टेस्ट में समान नहीं हो सकते हैं.
- रवैया परीक्षण (Attitude tests)
एक रवैया परीक्षण (Attitude tests) किसी घटना, व्यक्ति या चीज़ के बारे में किसी व्यक्ति की भावनाओं को मापता है. किसी ब्रांड या वस्तु के लिए किसी व्यक्ति की वरीयता निर्धारित करने के लिए मार्केटिंग में एटीट्यूड स्केल का उपयोग किया जाता है.
- रुचि परीक्षण (Interest tests)
किसी व्यक्ति की रुचियों और पसंद का पता लगाने के लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षणों (Psychological Test) का उपयोग किया जाता है. ये परीक्षण मुख्य रूप से नौकरी से संबंधित सलाह के लिए उपयोग किए जाते हैं. इंटरेस्ट टेस्ट में ऐसी चीजें शामिल होती हैं जो रोजाना इस्तेमाल की जाती हैं और जो एक व्यक्ति को पसंद आती हैं. तर्क यह है कि यदि कोई व्यक्ति किसी विशेष कार्य में वही रुचि और वरीयता दिखाता है जो उन कार्यों में सफल होते हैं, तो परीक्षार्थी को कार्य से संतुष्टि मिलने की संभावना अधिक होती है.
- योग्यता परीक्षण (Aptitude test)
योग्यता परीक्षण विशिष्ट क्षमताओं को मापते हैं, जैसे कि अवधारणात्मक, संख्यात्मक या स्थानिक क्षमताएं। कभी-कभी ये परीक्षण विशेष रूप से एक विशिष्ट कार्य के लिए किए जाते हैं, लेकिन कुछ ऐसे परीक्षण भी उपलब्ध हैं जो सीखने की सामान्य क्षमता को मापते हैं.
- न्यूरोसाइकोलॉजिकल टेस्ट (Neuropsychological tests)
इस परीक्षण में कुछ विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए कार्य होते हैं जिनका उपयोग संबंधित मनोवैज्ञानिक कार्यों का परीक्षण करने के लिए किया जाता है। ये कार्य एक विशिष्ट संरचना या मस्तिष्क के हिस्से से संबंधित हैं.
न्यूरोसाइकोलॉजिकल परीक्षणों का उपयोग नैदानिक संदर्भ में कुछ बीमारियों या चोटों के बाद होने वाली क्षति की जांच के लिए किया जाता है जो तंत्रिका संबंधी कामकाज को प्रभावित करते हैं. जब इस परीक्षण का उपयोग अनुसंधान के लिए किया जाता है, तो इन परीक्षणों का मुख्य कार्य तंत्रिका-मनोवैज्ञानिक क्षमताओं का निर्धारण करना होता है.
- सेक्सोलॉजिकल टेस्ट (Sexological test)
सेक्सोलॉजी के लिए बहुत कम टेस्ट किए गए हैं। सेक्सोलॉजी परीक्षण यौन विकारों और अन्य समस्याओं के निदान के लिए एक अलग प्रकार का मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन प्रदान करता है.
- व्यक्तित्व टेस्ट (Personality test)
मनोवैज्ञानिक परीक्षणों में, व्यक्तित्व का परीक्षण या तो “उद्देश्य परीक्षण” या “प्रोजेक्टिव टेस्ट” के रूप में किया जाता है:
- वस्तुनिष्ठ परीक्षण (objective test) , जिसे “रेटिंग परीक्षण” भी कहा जाता है, की एक सीमित प्रक्रिया होती है, जैसे कि सही और गलत उत्तरों का निर्धारण और/या उन्हें एक पैमाने पर रेटिंग देना. प्रतिभाशाली कर्मचारियों के मूल्यांकन की सहायता से एक वस्तुनिष्ठ व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण भी तैयार किया जा सकता है.
- प्रक्षेपी परीक्षण (projective test) को “मुक्त प्रतिक्रिया परीक्षण / फ्री रिस्पांस टेस्ट” भी कहा जाता है. यह परीक्षण किसी व्यक्ति की स्वतंत्र प्रतिक्रिया की जांच करता है, जैसे किसी व्यक्ति की व्याख्या या किसी असामान्य तस्वीर पर प्रतिक्रिया. कुछ प्रक्षेपी परीक्षण आजकल शायद ही कभी उपयोग किए जाते हैं, क्योंकि ये परीक्षण समय लेने वाले होते हैं, और उनकी वैधता और विश्वसनीयता विवादास्पद होती है.
आप मनोवैज्ञानिक परीक्षण की तैयारी कैसे करते हैं? – How do you prepare for a psychological test in Hindi?
रात की अच्छी नींद परीक्षा की तैयारी का एक अनिवार्य हिस्सा है. एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) एक वर्गीकृत परीक्षा नहीं है; इसके बजाय, यह किसी व्यक्ति की अंतर्निहित क्षमताओं और व्यक्तित्व के बारे में जानकारी इकट्ठा करने के लिए किया जाता है. इसलिए, पहले से तैयारी की आवश्यकता नहीं है. व्यक्ति के लिए मनोवैज्ञानिक को किसी भी स्वास्थ्य या गतिशीलता के मुद्दों के बारे में सूचित करना आवश्यक है, जो उनके पास हो सकते हैं. परीक्षण से पहले, उन्हें निम्नलिखित के बारे में पूछताछ करनी चाहिए:
- परीक्षण के लिए आवश्यक समय
- टेस्ट घर से लेना है या साइकोलॉजिस्ट के ऑफिस से
- क्या परीक्षा देने वाला व्यक्ति जरूरत पड़ने पर किसी के साथ जा सकता है
- वह व्यक्ति जिसे परीक्षा परिणाम की सूचना दी जाएगी
मनोवैज्ञानिक परीक्षण कैसे किया जाता है? – How is psychological testing done in Hindi?
मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) के लिए उपलब्ध मानकीकृत परीक्षणों के विभिन्न रूपों में से, एक मनोवैज्ञानिक यह निर्धारित करेगा कि किसका उपयोग किया जाना चाहिए।
निम्नलिखित प्रकार के मनोवैज्ञानिक आकलन उपलब्ध हैं:
- एक सही या गलत संरचित परीक्षण
- एक बहुविकल्पीय प्रश्नावली
- एक चित्र या स्याही धब्बा असंरचित परीक्षण
- एक मौखिक साक्षात्कार
- एक प्रदर्शन परीक्षण
परीक्षण में एक या अधिक प्रकार के मानकीकृत परीक्षण प्रोटोकॉल शामिल हो सकते हैं, जिनका पालन विभिन्न प्रतिनिधि पर्यावरणीय परिस्थितियों जैसे शोर या शांत वातावरण आदि में किया जाता है. इसके अलावा, यह या तो कंप्यूटर आधारित या पेन-पेपर आधारित हो सकता है. कभी-कभी, व्यक्तिगत या सामूहिक बातचीत भी परीक्षण का हिस्सा हो सकती है. व्यक्तिगत बातचीत के दौरान, एक मनोवैज्ञानिक व्यक्ति के साथ किसी को भी रखना पसंद कर सकता है या नहीं भी कर सकता है.
बेहतर मूल्यांकन के लिए, मनोवैज्ञानिक व्यक्ति के स्कूल और मेडिकल रिकॉर्ड का भी उल्लेख कर सकता है. परीक्षण के दौरान, मनोवैज्ञानिक को यह बताना महत्वपूर्ण है कि क्या कुछ आपको परेशान या भ्रमित करता है. किए गए प्रक्रियाओं के आधार पर परीक्षण में 15 मिनट से एक घंटे तक का समय लग सकता है.
मनोवैज्ञानिक परीक्षण के परिणामों का क्या अर्थ है? – What do the results of a psychological test mean in Hindi?
एक बार परीक्षण प्रक्रिया पूरी हो जाने के बाद, मनोवैज्ञानिक परिणामों की उनकी व्याख्या की पूरी लिखित रिपोर्ट देगा. मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) में परिणाम बहुत व्यक्तिपरक हो सकते हैं. एक संरचित परीक्षण के मामले में, परिणाम व्यक्ति की उनकी उम्र, विकास और पृष्ठभूमि के अन्य लोगों के साथ तुलना के रूप में दिया जाता है, हालांकि उन्हें आगे की व्याख्या की आवश्यकता होती है.
शैक्षिक संस्थानों और संगठनों द्वारा मूल्यांकन के लिए परीक्षणों के परिणामों का उपयोग किया जा सकता है, और व्यक्ति के लिए एक हस्तक्षेप कार्यक्रम तैयार करने और आवश्यकतानुसार उनके कौशल को विकसित करने में मदद कर सकता है.
सामान्य परिणाम:
मानकीकृत परीक्षणों के मामले में, यदि व्यक्ति के अंक तुलना समूह के अंकों के अनुरूप हैं, तो परिणाम सामान्य माने जाते हैं. इसका मतलब यह होगा कि वे मानक विकास स्तर पर हैं. असंरचित परीक्षणों के मामले में, सामान्य परिणामों का मतलब होगा कि व्यक्ति सामाजिक रूप से कार्यात्मक है.
असामान्य परिणाम:
यदि मानकीकृत परीक्षणों पर किसी व्यक्ति के अंक तुलना समूह के अंकों के अनुरूप नहीं हैं, तो परिणामों का उपयोग सीखने की अक्षमता, यदि कोई हो, या मनोचिकित्सा की आवश्यकता की पहचान करने के लिए किया जा सकता है. असामान्य परिणामों से संबंधित विकारों में शामिल हैं:
- पागलपन
- एक प्रकार का मानसिक विकार
- प्रभावशाली मनोदशा विकार
- चिंता से संबंधित विकार
- बौद्धिक अक्षमता विकार
- ऑटिस्टिक या व्यापक विकास संबंधी विकार
- अटेंशन डेफिसिट हाइपरएक्टिविटी डिसऑर्डर (बच्चे)
(डिस्क्लेमर : लेख के इस भाग में दी गई जानकारी केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है। सटीक निदान करने के लिए सभी परिणामों को रोगी के डेटा के साथ चिकित्सकीय रूप से सहसंबद्ध होना चाहिए।)
संदर्भ
- Australian Psychological Society; Psychological testing
- MedlinePlus Medical Encyclopedia: US National Library of Medicine; Mental status testing
- MedlinePlus Medical Encyclopedia: US National Library of Medicine; Mental Health Screening
- Sturner R. Developmental-behavioral paediatrics. 4th ed. Philadelphia: 2009. Chapter 77, General principles of psychological testing; p.763–769.
